Znajdziesz nas również na:

znajdziesz nas tez na twitterze
Strona główna O IFR Aktualności Wydarzenia Szansa na nowy innowacyjny projekt dla właścicieli firm rodzinnych - HR Jutra

Szansa na nowy innowacyjny projekt dla właścicieli firm rodzinnych - HR Jutra PDF Drukuj Email

rozwiązania jutra w HR

Drodzy Rodzinni, zwracamy się z propozycją udziału Waszej firmy w projekcie innowacyjnym 
pt. „Sukcesja”, poświęconym zagadnieniu sukcesji w polskich firmach rodzinnych z sektora mikro małych i średnich firm (MMSP).


Kto będzie realizował projekt i czego on dotyczy?

Projekt będzie realizowało Partnerstwo z udziałem: PM Doradztwo Gospodarcze w Krakowie (Lider), Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych w Warszawie (Partner), Regionalnej Izby Gospodarczą w Katowicach (Partner) oraz OSI CompuTrain w Warszawie (Partner).

Nie ulega wątpliwości, że zapanowanie zmiany pokoleniowej na najwyższym stanowisku zarządczym w firmie wymaga niełatwego uwzględnienia całej gamy aspektów: prawnych, finansowych, organizacyjnych etc. Sporządzenie planu sukcesji z odpowiednim wyprzedzeniem pozwala na wybór optymalnej dla właściciela i jego firmy ścieżki sukcesji oraz gwarantuje, że z chwilą wycofania się osoby dotychczas zarządzającej firmą z rynku pracy lub wystąpienia nieprzewidzianych okoliczności, jej obowiązki z powodzeniem przejmie przygotowany do tego następca. Właśnie w tym wyzwaniu chcemy pomagać przedsiębiorcom.

Na rynku brakuje oferty wsparcia dla właścicieli MMSP, którzy stają przed wyzwaniem zaplanowania długotrwałego procesu przekazania firmy młodszemu pokoleniu. Z tego powodu Partnerstwo czterech instytucji otoczenia biznesu przewidziało opracowanie innowacyjnego multimedialnego narzędzia, którego samodzielne wykorzystanie przez przedsiębiorcę pozwoli na zainicjowanie myślenia o sukcesji oraz jej systematyczne planowanie. Za ukształtowanie tego narzędzia odpowiadać będą konsultanci biznesowi z wieloletnim doświadczeniem, praktycy biznesu prowadzący własne firmy, właściciele firm, którzy przeprowadzili już sukcesję, pracownicy naukowi oraz specjaliści ds. produktów informatycznych. Zależy nam, aby narzędzie, które powstanie w wyniku realizacji projektu było odpowiedzią na konkretne problemy  i oczekiwania  właścicieli MMSP, dlatego pragniemy zaprosić Państwa do jego konsultacji i testowania.

W dn. 31 stycznia 2012 r. Partnerstwo złoży do oceny w konkursie Polskiej Akademii Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wniosek o dofinansowanie projektu „Sukcesja”. Po pozytywnej ocenie projektu przez PARP oraz przyznaniu dofinansowania, realizacja tego przedsięwzięcia rozpocznie się 
w drugiej połowie 2012 r.

Na czym będzie polegał Państwa udział w projekcie?

  1. W fazie konsultacji innowacyjnego narzędzia (w drugiej połowie 2012 r., kilka godzin zaangażowania w okresie 1 miesiąca): Udział będzie polegał na wypełnieniu przez właściciela/prezesa firmy ankiety dotyczącej tego, co powinien zawierać Przewodnik pomagający przedsiębiorcy kierującemu firmą rodzinną samodzielnie zaplanować jej przekazanie następcy – odpowiedzi na jakie pytania z zakresu sukcesji firmy chcielibyście Państwo znaleźć w Przewodniku (treść) oraz jak powinien zostać ujęty w nim materiał merytoryczny (forma) by narzędzie było jak najbardziej użyteczne i przystępne w odbiorze.
  2. W fazie testowania innowacyjnego narzędzia (w 2013 r., ok. 20 godzin zaangażowania 
w okresie 3 miesięcy): Udział będzie polegał na zapoznaniu się z opracowanym w projekcie Przewodnikiem po procesie planowania sukcesji w wersji papierowej, uzupełnionym o materiały multimedialne zawarte na płycie CD (interaktywne prezentacje, krótkie filmy z wypowiedziami ekspertów i przedsiębiorców i in.) oraz zgłoszeniu do realizatorów uwag nt przydatności i skuteczności użycia Przewodnika w planowaniu sukcesji. Przedsiębiorca testujący Przewodnik będzie zapoznawał się z nim indywidualnie, w dowolnym miejscu (we własnej firmie, w domu), w którym będzie posiadał dostęp do komputera. 
Gromadzenie uwag od Państwa na temat testowanego narzędzia będzie miało formę wypełnienia ankiety i/lub udzielenia wywiadu, w którym wyrażą Państwo swoje opinie.


Jakie korzyści odniesie przedsiębiorca biorący udział w testowaniu?

Dzięki udziałowi w przygotowaniu i testowaniu Przewodnika po sukcesji, przedsiębiorca biorący udział 
w projekcie:

  • zapozna się z wiedzą dotyczącą sukcesji za pośrednictwem atrakcyjnego, multimedialnego, 
a jednocześnie przyjaznego użytkownikowi narzędzia;
  • otrzyma bezpłatny dostęp do narzędzia będącego esencją wiedzy z zakresu zarządzania strategicznego i sukcesji, pochodzącej od doradców gospodarczych, którzy posiadają 
w portfolio usługi zrealizowane dla kilkudziesięciu firm, właścicieli wielopokoleniowych, odnoszących sukcesy firm oraz pracowników akademickich, specjalizujących się 
w problematyce sukcesji w przedsiębiorstwach;
  • zwiększy szanse swojej firmy na trwanie i wzrost efektywności pod zarządem kolejnego pokolenia właścicieli;
  • otrzyma możliwość nawiązania sieci kontaktów biznesowych z kilkudziesięcioma firmami 
z różnych branż, biorącymi udział w projekcie;
  • podniesie prestiż swojej firmy dzięki udziałowi w innowacyjnym projekcie, testującym prekursorskie rozwiązania dla biznesu.

 

Zachęcamy do złożenia wstępnej deklaracji zainteresowania udziałem w projekcie!

Więcej informacji o Liderze i Partnerach, którzy będą realizować projekt znajdą Państwo na stronach internetowych:
•    PM Doradztwo Gospodarcze sp. z o.o.        
•    Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
•    Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach
•    OSI CompuTrain S.A.

 

SEO by AceSEF

cheap essays

RocketTheme Joomla Templates